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跟我们所有人一样,奥利其实并不想做出改变。合肥标志设计公司想要待在他所处的地方,待在自己的舒适区中,做他时常做的事情。保持不变是安全可靠的,改变则是冒险的。因此品牌不得不做所有的努力,向合肥标志设计公司展示为什么自己建议奥利做的事情会比什么都不做更好。

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这很容易让人想到,说服就是让人们做一些违背他们意愿的事情一一推着他们跨过第一章所提到的桥。合肥标志设计公司但那其实是强迫或胁迫,不是说服。没有一个设计撰稿人能让读者做任何他们内心确实不想做的事。(如果这个读者永远不可能购买这个产品,那么他就不是你在第四章中确定的目标群体的一员。)

合肥标志设计公司为了说服读者,你必须小心地选择论据,让他们心中的情绪天平倾斜,让读者根据你的信息来行动所得到的益处,超过忽略你的话带给他们的益处。一旦你做到了那些,读者的想法和情绪就会协同一致,他们就会按你的信息指示行动了。带有目标的说服。

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若有简单的、合肥标志设计公司定义清晰的目标,说服的效果最好。品牌在这个对话中并未试图把奥利转变成为一个健身狂热粉丝。他只是想要让奥利试戴一个健康追踪器。如果奥利真的戴了这个追踪器,品牌就将成功。

同样的道理,合肥标志设计公司的设计不需要转变读者的世界观。它只需要让读者采取行动一一通常是尝试使用一个产品或是联系一个公司。合肥标志设计公司为了让这件事发生,读者没必要接受你提出的每一个号召,也不需要认可该品牌的所有价值观。