原标题:标志设计前的准备和定位
标志在设计之前必须做大量的准备工作,这些前期的工作是关系到标志设计是否成功的关键。设计前的准备工作包括:工作人员的协调准备、调查研究、素材收集等。
标志设计前的协调准备工作和人员配备情况:1.咨询调查公司及其相关的专家2.自身专业配备及相关专业的配合3.组成设计小组.
调查研究:通过调查研究获取有关信息资料,作为设计的依据和创意的出发点。
调查研究的内容主要有以下几个方面:通过和企业领导、员工的讨论,设计者直接到企业参观学习,通过亲身感受获取第一手资料,增强感性认识,通过资讯公司或者是通过其他媒体,如报刊、广播电视、网络等。调查研、究主要有以下几方面.企业的精神、经营宗旨、经营方针、市场定位、企业历史发展状况、企业产品性质的属性、企业生产力状况、产品销售情况、同行业竞争的情况等。
准备工作结束以后,确定设计定位,设计师围绕标志设计的主题功能,对已掌握的资料进行综合、比较、筛选,使之系统化、具体化的过程。它要求设计师能够去粗取精、去伪存真,直至概括出鲜明独特的个性形象。对主题的表现有多种方法,比如垂直思考、水平思考、逆向思维、发散思维、综合思考等。通过这些方法可以创造出不同的表现角度。了解更多的标志设计请登录://tjgeli.cn
设计师可以根据企业的情况对主题进行定位。不同的表现角度就会有不同的定位,比如:文字定位,即以企业或标志设计的文字进行定位;以特定图形(或结合字)进行定位;提升内涵定位,即突出企业的精神内涵,把概念转化为形象;功能定位,以强调产品功能进行定位;个性特征定位,以企业独特特征或特殊形象进行定位;文化定位,以文化内涵为主体,强调文化性等等。对主题的定位可以是多方面的。标志设计的定位是揭示主题与表现形式的切入点的问题,只要能够准确把握、反映主题、本质就是合理的定位。